1万人以上の外国人候補者
ビザ状況、語学力、経験を確認済みの人材プール。
AI求人配信
Facebook、LINE、パートナーチャンネルへの自動投稿で候補者にリーチ。
多言語求人広告
ベトナム語、英語、中国語で求人を書き換え、より多くの応募を獲得。
リード選別ボット
AIチャットボットがビザ種類、日本語レベル、経験を面接前に自動収集。
導入事例
L.tを通じて外国人材を採用した企業の声です。
“条件に合うベトナム人候補者へ素早く出会え、スクリーニング機能で工数も大きく削減できました。”
Tanaka Hiroshi
ホテルグループ 人事責任者
“多言語求人によって応募母集団が広がり、複数の国から候補者を集めやすくなりました。”
Suzuki Yuki
IT企業 採用マネージャー
“事前確認のおかげで、面接は本当に条件が合う候補者に集中できました。”
Watanabe Ken
製造業 CEO
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