レポート・分析 / 2026年2月
業界需要予測 2026-2027
今後の採用動向をもとに、外国人採用が伸びやすい業界を整理した予測です。
調査方法
採用データ、労働統計、企業ヒアリング、主要業界の需要傾向をもとに要約しています。
マクロ動向
労働人口の減少が、外国人採用拡大の最も大きな構造要因です。
技術導入の進展により、専門性とコミュニケーション力を兼ね備えた人材の価値が高まっています。
求職者への示唆
需要拡大と人手不足が同時に進む分野を優先し、日本語力も並行して強化することが重要です。
東京・大阪以外の都市でも、競争が比較的緩やかな成長機会があります。
業界別の見通し
情報技術
+28%非常に高いDXの進展により、国際人材向けの技術職需要は引き続き強い状態です。
ソフトウェアエンジニアデータサイエンティストクラウドアーキテクト
医療・介護
+35%最重要高齢化による人手不足が続き、介護・医療関連の採用圧力はさらに高まっています。
介護士看護師リハビリ専門職
宿泊・観光
+22%高い観光回復と多言語対応ニーズにより、宿泊・外食の採用は活発です。
フロントスタッフコンシェルジュレストランマネージャー
製造
+8%中程度全体成長は緩やかですが、設備高度化に伴い技能職需要は根強く残っています。
生産技術自動化技術者CNCオペレーター